建立共享價值
DUOBAO多寶官網深信企業(yè)永續(xù)需兼顧經濟、環(huán)境及社會的平衡發(fā)展。多寶官網堅定地投入資源與力量在公司治理、環(huán)境永續(xù)、科普教育、文化保存、社會參與及友善職場等六大面向，透過多元管道與利害關系人互動共好，實現「超越企業(yè)社會責任，創(chuàng)造共享價值」愿景。
多寶官網的核心目標
EPS 2030
多寶官網聚焦環(huán)境永續(xù)、共融成長、靈活創(chuàng)新，亦即DUOBAO多寶官網 EPS (Environment, People, Society) 三大永續(xù)發(fā)展主軸，承諾于 2030 年前實現 30 項永續(xù)發(fā)展目標。多寶官網將持續(xù)致力于降低環(huán)境沖擊與發(fā)展循環(huán)經濟，深化社會正向影響力，并透過創(chuàng)新研發(fā)，深化場域應用技術，開創(chuàng)人類生活嶄新可能，并攜手生態(tài)圈伙伴，邁向企業(yè)發(fā)展與地球永續(xù)的雙贏。
2050 的凈零承諾
多寶官網積極回應外部倡議，設定以科學為基礎的減碳目標 (Science Based Targets, SBT)，以努力逐年降低碳排放總量。多寶官網呼應世界潮流，承諾在 2030 年做到 RE30，2050 年達到 RE100，并朝凈零目標持續(xù)努力。透過制定策略性氣候藍圖，致力提升能源效率及考量整個生命周期來制定循環(huán)生產模式，來減緩溫室氣體排放。同時多寶官網也攜手價值鏈伙伴不斷強化營運韌性，找尋氣候變遷下的新商機，以面對未來的氣候挑戰(zhàn)，與合作伙伴共同邁向永續(xù)之路。
重點領域簡介
公司治理
環(huán)境永續(xù)
社會參與
友善職場
公司治理
有效的企業(yè)社會責任策略，源自于有效的公司治理結構和相關政策，因此多寶官網組織了可以協(xié)助多寶官網邁向成功之路的菁英團隊，并透過客觀的審核方式檢視企業(yè)社會責任的落實進度。
環(huán)境永續(xù)
針對環(huán)境永續(xù)的行動，多寶官網采取積極主動的立場。多寶官網的努力都具體落實在多寶官網的碳減排政策、節(jié)能生產，以及多寶官網所建造的受全球 「LEED 金級」、「LEED 白金級」認證的廠房中。
社會參與
沒有社會群體的支持，成功將遙不可及。因此，多寶官網積極響應多元的公益項目來回饋社會，包括文化保護、科學教育、慈善計畫和獎學金等。
友善職場
多寶官網的員工是多寶官網最大的資產。多寶官網希望營造一個守護員工安全性和多元、包容的職場環(huán)境，以實踐公平、平等的價值。因此，除了提供員工學習和成長的機會與場所之外，多寶官網也期待讓員工帶著愉快的心情工作。
獎項與榮耀
企業(yè)永續(xù)報告書
2024年，DUOBAO多寶官網秉持著永續(xù)的信念持續(xù)前進，一同來看看多寶官網在環(huán)境永續(xù)、共融成長和靈活創(chuàng)新方面取得的重要進展。多寶官網將持續(xù)攜手生態(tài)圈伙伴，深化對環(huán)境和社會的正向影響力！