因應(yīng)長期發(fā)展策略及加速價值轉(zhuǎn)型，友達光電今 (十二) 日宣布新人事組織。資深協(xié)理林恬宇將升任為副總經(jīng)理暨移動產(chǎn)品事業(yè)群總經(jīng)理，副總經(jīng)理陳弘祥將轉(zhuǎn)調(diào)企業(yè)發(fā)展室。公司將新設(shè)永續(xù)發(fā)展總部及永續(xù)長職務(wù)，由現(xiàn)任人力資源總部副總經(jīng)理古秀華接任。新人事組織案將於 2018 年 3 月 1 日生效。

友達光電董事長暨執(zhí)行長彭雙浪表示：「面對快速變遷的外在環(huán)境及日趨激烈的全球競爭，公司組織必須持續(xù)不斷的變革及創(chuàng)新。友達光電長期投入專業(yè)人才的培育工作，藉由計畫性的職務(wù)輪調(diào)及組織調(diào)整，讓優(yōu)秀經(jīng)理人拓展跨領(lǐng)域思維及提升管理格局，以因應(yīng)未來挑戰(zhàn)及發(fā)展需求。此次布局將能強化組織的即戰(zhàn)力及競爭力，為公司的經(jīng)營成長注入新動能。此外，為了讓企業(yè)永續(xù)發(fā)展與營運核心策略更緊密的結(jié)合，公司正式設(shè)置永續(xù)長職務(wù)。透過積極落實永續(xù)發(fā)展，發(fā)揮社會影響力，為利害關(guān)係人創(chuàng)造更多的價值，使公司成為永續(xù)經(jīng)營的卓越企業(yè)。」

即將升任副總經(jīng)理暨移動產(chǎn)品事業(yè)群總經(jīng)理的林恬宇為中原大學(xué)工業(yè)工程所碩士，他於 1998 年加入友達光電，歷任製造及品質(zhì)管理等工作，並曾轉(zhuǎn)調(diào)至明基材料擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)。林恬宇於2015年回任友達光電後，先後負(fù)責(zé)掌管視訊產(chǎn)品事業(yè)群產(chǎn)品事業(yè)單位及太陽能事業(yè)總部。公司期望借重其豐富的專業(yè)知識與實務(wù)經(jīng)驗，帶領(lǐng)移動產(chǎn)品事業(yè)群更上一層樓。

原負(fù)責(zé)移動產(chǎn)品事業(yè)群的陳弘祥將轉(zhuǎn)任企業(yè)發(fā)展室副總經(jīng)理，擔(dān)綱公司發(fā)展策略的擬定及推動，同時也將帶領(lǐng)智權(quán)管理及專利布局工作。陳弘祥歷練製造、視訊產(chǎn)品行銷業(yè)務(wù)及移動產(chǎn)品事業(yè)整體營運等不同領(lǐng)域的管理職位，累積深厚的產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗，將能協(xié)助公司掌握市場趨勢及發(fā)展契機。

永續(xù)發(fā)展總部為公司基於永續(xù)經(jīng)營的核心理念所新設(shè)之專責(zé)管理單位，將由新任永續(xù)長古秀華負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌企業(yè)永續(xù)發(fā)展的策略方向、利害關(guān)係人管理及溝通、以及企業(yè)永續(xù)文化的建立及推廣。公司期望以永續(xù)長為核心，透過具體的目標(biāo)與實踐，將更多的永續(xù)發(fā)展動能推展至各個層面。